Infusieverpleegkundige

 

"Het mooie aan het werken op het infusiecentrum, is dat je écht tijd hebt voor de patiënt. Je bouwt een band op, biedt comfort tijdens soms spannende behandelingen en werkt tegelijkertijd met specialistische zorg en moderne infuustherapie. Geen dag is hetzelfde, maar persoonlijke aandacht staat altijd centraal." 

Wat ga je doen?  

Als infusieverpleegkundige werk je in ons modern ingerichte infusiecentrum, waar patiënten met chronische aandoeningen, op verwijzing van hun specialist, infuusbehandelingen krijgen.  Je zorgt voor het voorbereiden en toedienen van infuusmedicatie en werkt met de benodigde apparatuur. De behandelingen gebeuren doormiddel van biologicals. Je observeert en monitort cliënten tijdens hun behandeling en werkt nauw samen met artsen en collega-verpleegkundigen. Voor patiënten ben jij het eerste aanspreekpunt. Tijdens de behandeling staan rust en comfort centraal. Je stelt patiënten op hun gemak en draagt bij aan een veilige, aangename behandelervaring waarin persoonlijke aandacht voorop staat. 

Wie ben jij? 

Behalve in het bezit van minimaal een MBO opleiding verpleegkundige, ben je BIG-geregistreerd en heb je aantoonbare niveaubekwaamheid m.b.t. verpleegtechnische vaardigheden en handeling op het gebied van infuustherapie. Je staat klaar voor je collega’s, maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken en vindt het fijn om verantwoordelijkheden te dragen. Als professionele zorgverlener sta je stevig in je schoenen en ben je in staat om naast je kennis ook je gezonde nuchtere verstand te gebruiken om situaties snel te begrijpen, overzien en beslissingen te nemen.

Waarom kiezen voor Vitala+?  

Bij Vitala+ maak je écht het verschil. Samen met je collega’s maakt je deel uit van een zorgomgeving waar de patiënt centraal staat.  
Bij Vitala+ bieden we daarnaast een stimulerende werkomgeving, die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. De werksfeer is ongedwongen, collegiaal en er is tijd voor aandacht voor elkaar.  
  • Je krijgt een contract oproepcontract waarbij je zelf invloed hebt op beschikbaarheid en werkdagen 
  • Combinatie mogelijk met werken op de zorgafdeling (Nul-uren, regie-arbeidsovereenkomst, of vaste uren)
  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
  • Mogelijkheid voor opleiding en training en eigen ontwikkeling. 
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,17/km. 
  • Per 1 juli 2026 geldt een salaris tussen € 3.502,45 -  € 4.245,84 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 Cao VVT).  
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag. 
  • Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer als met de auto. Je fiets parkeer je in de afgesloten fietsenstalling. 
  • En natuurlijk……. een geweldige werkomgeving!